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個人情報保護法対策はお済みですか!2005年4月から個人情報保護法が施行されています。就業規則にもこれに伴い、規定しなければならない事項として次のようなものがあります。
個人情報の不適切な取り扱いは、一企業・団体の問題だけでなく、社会全体にとっての問題ともなります。 当事務所ではこれらの個人情報保護法を意識した、就業規則改訂のご相談を伺っていますのでご相談ください。
個人情報保護法の英語版はこちらです(内閣府ページへのリンク)
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